劳动法的咨询电话(12333咨询劳动法)
发布时间:2025-04-02 09:07:38来源:网易编辑:倪洁时
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首先,确保你的劳动合同是正规的,它应该包含工作内容、薪资待遇、工作时间等重要信息。其次,当遇到拖欠工资的情况时,不要慌张,可以先与公司沟通,如果无效,可以通过劳动仲裁部门解决问题。💼
此外,加班费的计算也非常重要。按照法律规定,加班工资不得低于正常工资的百分之一百五十。如果你发现公司没有按规定支付加班费,记得及时维权哦!💪
记住,合法合规的工作环境才能保障大家的权益,让我们一起用法律武器保护自己吧!✨
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